Seminář Manažerské dovednosti – budování respektu na pracovišti

Řídíte sociální podnik nebo část jeho týmu a dostáváte se do situací, kdy je potřeba být místo vedoucího vůdcem? Máme pro vás připravený workshop pro rozšíření vašich řídích kompetencí, kde se dozvíte jak na různé typy zaměstnanců a jak je vést dle situací, do kterých se dostávají.

Řízení lidí obsahuje mnoho dovedností a vyžaduje odlišný přístup k individuálním potřebám zaměstnanců. Schopnost budovat autoritu a respekt je podstatou vzájemného vztahu s podřízenými. Jejich motivace k angažovanosti může být různorodá. Řekneme si, co zaměstnanci potřebují na pracovišti a jaká jsou pravidla budování respektu. Na zaměstnance i manažery se podíváme z hlediska jejich typologie a nastavíme situační řízení dle jejich schopností a motivace.

Pozornost zaměříme na základní manažerské kompetence: přijímání zodpovědnosti, aktivní naslouchání a předávání instrukcí. Odhalíme nejčastější chyby a zlozvyky při komunikaci s podřízenými, kdy se zaměříme na odstraňování předsudků a hodnocení bez vzájemné zpětné vazby.

Rozdělíme motivaci na vnější a vnitřní a stanovíme motivační faktory dle aktuální potřeby a životní situace zaměstnanců a probereme konkrétní řídící situace pro zvyšování jejich angažovanosti.

PROČ PŘIJÍT: Lektorka je připravena vám předat osobní zkušenosti s řízením lidí, které získala jak vlastní praxí, tak jako konzultantka v mnoha společnostech včetně sociálních podniků.

Kontaktní osoby na případné dotazy:
sarka.vokalova@mpsv.cz, tel: 770 116 520
gabriela.kurkova@mpsv.cz, tel: 770 116 519

Vzhledem k omezené kapacitě místnosti neváhejte s registrací.

Seminář není zpoplatněný.

Seminář proběhne v rámci projektu Podpora sociálního podnikání v ČR, registrační číslo CZ.03.2.60/0.0/0.0/15_016/0006098.